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员工风采 | 专访靳晓博:行远自迩,登高自卑

2020-6-9 14:29| 发布者: admin| 查看: 623| 评论: 0|原作者: 唐雅姿|来自: 人事行政部

摘要: 说到要专访,靳晓博简单而直接地说:“我的经历很简单,也没有太多的故事,我就针对几个工作方面的问题谈一谈可以吗?”直奔主题的交流方式,让这次谈话变得轻松而有实效。谈到2019年收获的优秀员工荣誉,他一直强调 ...
说到要专访,靳晓博简单而直接地说:“我的经历很简单,也没有太多的故事,我就针对几个工作方面的问题谈一谈可以吗?”直奔主题的交流方式,让这次谈话变得轻松而有实效。

谈到2019年收获的优秀员工荣誉,他一直强调,自己并不是最优秀的,只是脚踏实地完成每一件事,走好工作中的每一步。

事实上,恰恰这从开始到结果的中间过程才是最难的。这需要我们付出规划,需要我们能潜心修炼,需要我们脚踏实地,一步步走到终点。就像马拉松,你设计好赛程,知道自己用怎样的速度、多少脚步能够到达,但就是有很多人没有耐心走完那些路程。

在谈到工作经验时,靳晓博向我们袒露了这两年的心路历程。

其实一开始的靳晓博只是想在这里过渡自己的实习期,但真正入职后,他被公司蓬勃向上的氛围所感染:“在这里,我有机会接触很多优秀的人,提升自己的能力,也收获了很多朋友。让我觉得公司不仅仅为我提供了工作的平台、发展的空间,更带给我家庭般的关怀,感受到同事间的友爱和温暖。”

自入职以来,靳晓博经手的工作已经累积了很多,每个阶段于他而言都印象深刻。其中印象最深的还是他刚加入公司不久,出差到重庆的半个月。2017年,公司的TPA业务起步不久,正处于高速发展期。重庆办事处有一支近百人的数据录入团队,业务承接量非常之大。当时因为一些原因,职场出现了网络问题,影响到业务正常开展。如果不能及时解决问题,客户需求便无法及时响应,即损害公司形象,也会影响客户利益。当时运维部门只有他和主管两人,杭州职场也需要支撑,还是新人的他,担负起职责,独自到了重庆。为了快速定位问题,同时不影响白天的业务开展,靳晓博只好等大家下班后,一个人留下来加班,一呆就到了临晨三四点。就这样,他在重庆呆了半个月,直到网络稳定才回来。运维的工作,他人常常是无法感知的。但其实所有业务的稳定、系统的支持、数据的安全都离不开我们在背后默默的付出和努力。

“运维的工作,他人常常是无法感知的。但其实运维这个角色很重要,我们要做很多事情来保障业务的稳定性,而且一旦出现问题,也要第一时间知道,以最快的速度解决问题。那如何保证业务的稳定性,就需要我们在平常做很多铺垫工作,包括制定逻辑严格的监控策略、写科学的数据备份脚本、制定合理的服务器扩容方案并实施、制定可行性故障恢复预案……我们需要尽可能全面地考虑到可能出现的故障。”

工作的特点也养成了他沉稳、耐心、细致的性格。见面之前,钦佩于他的学识和经历;见面之后,惊羡于他的淡然与从容。“稳”是同事对靳晓博评价最多的一个字,但他却说:“登高自卑,行远自迩。它告诉我们,做任何事情必须脚踏实地,一步一个脚印,把远大的目标和务实的行动结合起来,循序渐进,走向成功。引申到工作中,就是既要关注工作领域内的前沿理论,又要从基础的理论开始,扎扎实实,打好基本功。”

“从直付理赔到TPA外包、拍照理赔,公司每一次的向上行走,不仅是对客户服务的升级,也是我们员工成长的机会。现在我们正推进的智慧E保投后宝,也是如此。”世界变革的速度要比我们感知到的快得多,但厚积而薄发,任岁月冲刷,而蓄势待发,最后终将到达自己想要的高度,变成想要的模样。所有的稳扎稳打,为理想孜孜不倦的每一天都弥足珍贵,每一天都值得收藏。

行远自迩,登高自卑。确定了远大的目标,然后一步一个脚印踏踏实实地努力,终究会到达!

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