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2020年第一季度 亿保心声优质内容奖励办法

2019-12-9 11:32| 查看: 438| 评论: 0|来自: 品牌公关部

摘要: 为了鼓励员工多分享在工作上的合理化建议,并创造良好的交流氛围,公司经研究决定,发布2020年第一季度亿保心声优质内容奖励办法。适用对象:已注册内网的公司全体员工活动时间:2020年1月1日至3月31日入围条件:内 ...

为了鼓励员工多分享在工作上的合理化建议,并创造良好的交流氛围,公司经研究决定,发布2020年第一季度亿保心声优质内容奖励办法。

适用对象:已注册内网的公司全体员工

活动时间:2020年1月1日至3月31日

入围条件:内容必须真实、原创

奖励措施:

奖项

名称

获奖标准

评选标准

获奖

名额

奖品

最佳建议奖

活动时间内,提出获得最高认可的建议的主题帖

主题帖需包含背景、目的、意义、措施等内容;主题内容需要与公司员工工作、生活相关;提供的建议必须可落地且公司计划落地;季度末通过公开投票表决

1名

太阳马戏团

《X绮幻之境》

门票两张

团队活跃奖

活动时间内,人均活跃度最高的一级部门

提高活跃度的方式包括登录、回帖、发帖等;部门人均活跃度=部门总活跃度/部门人数;季度末由管理员统计

1个

1000元团康基金

 

奖励发放时间:活动结束后的7个工作日内

特殊规定:发现抄袭、毫无意义水贴、涉黄涉暴或宣扬消极价值观等内容,警告一次,情节严重则取消所有奖项评选资格

最终解释权归品牌公关部所有。


 

 

 

上海亿保健康管理有限公司

2019.12.6

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